中國民航網(wǎng) 通訊員西管 報道：近日，由西北空管局網(wǎng)絡(luò)中心（智慧辦）聯(lián)合空管中心開發(fā)的2022年度西安地區(qū)管制員數(shù)字畫像服務正式上線。西北空管局秉持守正創(chuàng)新理念，在管制員數(shù)字畫像工作中勇于首創(chuàng)，著重從人員維度出發(fā)，結(jié)合管制工作的業(yè)務特點，充分挖掘和分析運行數(shù)據(jù)，對每名管制員進行精準的定量分析。
  西北空管局基于以前數(shù)據(jù)治理的經(jīng)驗和成果，對自動化航跡、語音記錄儀、飛行計劃、電子進程單和管制員打卡考勤等生產(chǎn)系統(tǒng)的原始數(shù)據(jù)進行清洗治理和分析后，設(shè)計了綜合類指標、塔臺亮點指標、進近亮點指標、區(qū)域亮點指標共計36項指標，從流量、效率、容量、節(jié)能等維度繪制管制員的工作畫像。該項工作從前期醞釀籌備、設(shè)計開發(fā)、測試部署到正式發(fā)布，歷時3個月。管制員通過手機號碼登錄后，首先可以從工作時長、指揮架次、保障里程、特殊保障、指揮外航五個方面看到自己的成就地圖。其次，當某項數(shù)據(jù)指標從所有管制員中脫穎而出時，還可以獲得成就勛章，如夜班總工作時長排在本單位前10名的管制員將獲得“黑夜守望”勛章。
  數(shù)據(jù)指標構(gòu)建工作就像搭積木。單個數(shù)據(jù)指標必然有局限性，當以某項業(yè)務需求為指引，構(gòu)建多個指標組成的完整的指標體系時，就會在挖掘數(shù)據(jù)價值的深度和廣度上邁上一個新臺階。本次開發(fā)借鑒了國際民用航空組織、歐洲航行安全組織、美國聯(lián)邦航空管理局績效管理中推薦的評估指標和方法，以管制員為評估對象，不僅可以增強管制員的自豪感、歸屬感、向心力和職業(yè)榮譽感，還提升了管理者對于管制運行態(tài)勢感知的能力，使管理者作出更加符合實際情況的決策。
  下一步，西北空管局將持續(xù)構(gòu)建和完善數(shù)據(jù)指標體系，通過大數(shù)據(jù)技術(shù)進一步促進管理理念升級和管理方法改進，充分發(fā)揮科技對空管安全運行保駕護航的作用，助力智慧空管建設(shè)，為西北空管局全面發(fā)揮數(shù)據(jù)價值和推動數(shù)據(jù)運營開啟新的篇章。