12月18日，南航新疆分公司團(tuán)委召開第四季度工作例會，10個基層團(tuán)委、團(tuán)總支一起分享了本年度工作心得和經(jīng)驗(yàn)，查找自身存在不足，確定2016年共青團(tuán)工作重點(diǎn)，現(xiàn)場同時進(jìn)行了年度團(tuán)建目標(biāo)管理考核基層互評工作。

基層團(tuán)組織年度工作臺帳

基層團(tuán)組織開展年度目標(biāo)責(zé)任考核互評

　　會上，各基層團(tuán)組織對2015年開展的工作和來年工作計劃做了簡要匯報，分公司青年志愿者協(xié)會和天山木棉基金會的會長們介紹了年內(nèi)協(xié)會工作開展情況，并就航班大面積延誤情況下青年志愿者應(yīng)急服務(wù)組織工作進(jìn)行探討，提出了改進(jìn)措施。會議還征求了基層團(tuán)組織對明年新疆分公司共青團(tuán)工作的意見和建議，團(tuán)委書記們現(xiàn)場翻閱了其他單位的團(tuán)建工作臺賬，認(rèn)真對照考核涉及的10個基本考察項目、35項考核具體內(nèi)容和2類加分項目進(jìn)行了年度團(tuán)建目標(biāo)管理考核的相互評分。

　　據(jù)了解，此次考核采取基層團(tuán)組織自我評價、同級互評和上級評價相結(jié)合的分值權(quán)重計算方式進(jìn)行，設(shè)定了加分、扣分細(xì)則和一票否決項。會后經(jīng)匯總，將評選出2015年度團(tuán)建考核先進(jìn)單位，為基層團(tuán)組織樹立學(xué)習(xí)趕超的榜樣。

　　“他山之石，可以攻玉”，新疆分公司各基層團(tuán)組織將在吸取和學(xué)習(xí)他人工作經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，創(chuàng)新思路、推陳出新，緊緊圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營中心工作，繼續(xù)深化“五優(yōu)”團(tuán)組織創(chuàng)建，不斷提升服務(wù)青年的能力，積極搭建青年員工成長成才和展示風(fēng)采的舞臺，為公司持續(xù)健康發(fā)展注入源源不斷的青春活力。